由市劳动和社会保障局举办的“2006年春季大中专毕业生招聘周”活动于27日在长春人力资源市场拉开帷幕。在首日举办的外资企业专场招聘会上，135家用工单位提供了3861个用工岗位，其中约四成招聘单位为外资企业。

    招聘会开始不到半小时，就有千余人进入市场。参加招聘活动的外企人气较旺，招工台前始终挤满了求职者。不少求职学生挤不到台前，就很仔细地将招工海报上的信息记下。

    外企由于管理规范，福利制度比较健全，工资待遇较高，对求职者吸引力较大。来自吉林农业大学的应届毕业生小李说，完善的社会保险比单纯的工资更有吸引力，他将企业是否给员工缴纳“两险一金”作为择业的重要标准。另外，一旦求职成功，在外企中任职不仅可以积累工作经验、增长阅历，外企的光环也能为再次求职增加成功的砝码。

    连续一周，专门为大中专毕业生举办5场招聘会，这在就业服务部门也是首次。市就业服务局局长杨晓光表示，以往举行的大中专毕业生专场都是以某一单独的主题进行，举行这种时间集中的大型招聘会在我市还是首次。

    27日，有1022人同用人单位达成就业意向。 

    “2006年春季大中专毕业生招聘周”活动日程安排：

    27日：外资企业专场招聘会；

    28日：民营企业专场招聘会；

    29日：管理、财务、金融保险、市场营销、广告企划岗位专场招聘会；

    30日：IT行业、通讯信息、商业贸易、物流运输、文教、专业技术、服务行业专场招聘会；

    31日：机械、电子、装饰装潢、形象设计、医药、生物制品、医疗器械、汽车专场招聘会。