11日是哈尔滨市事业单位在市人才交流中心公开招聘的第一天，87家单位到场，招聘630人，近5000名求职者涌进招聘报名现场，最终1030人在通过资格审查后报名成功。

　　8时30分，报名尚未开始，市人才交流中心门口已挤满了人。一名报考者告诉记者，虽然9时开始报名，但为了争取时间，他7时就来排队了。

　　9时15分，现场人潮涌动。记者发现不少男性求职者围着几家幼儿园招聘展位咨询。计算机专业毕业的袁宏表示，他能和孩子打成一片，也很细心，愿成为一名幼师。对此，市幼儿师范附属幼儿园招聘人员告诉记者，幼儿园办校50多年来还没有出现过男幼师，如果此次遇到符合条件的男性求职者，园方可以考虑。

　　据悉，今年公开招聘的事业单位包括市教育局、卫生局、劳动局、道外区以及市政府幼儿园等所属单位共87家，招聘人员630名，其中专业类609名，管理类21名，招聘岗位包含47个专业。

　　据市人事局录用考试中心介绍，今年事业单位招聘报名条件普遍降低，学历要求放宽，许多单位不再硬性要求统招、应届等条件，获得自考和成人考试文凭者也可报考。此外，一些单位不再要求报名者必须为本市户口。

　　记者了解到，与公务员考试相比，事业单位招聘考试在笔试方面更加侧重对考生专业知识的考核，面试侧重对考生专业能力的考核。报考专业类的考生，笔试中的专业基础知识和面试中的专业能力测试所占比卣甲芊质5%。

　　此次事业单位招聘首次采用微机信息录入和准考证网上下载方式。报名合格人数与招聘职位人数比例原则上不低于5∶1，否则缩减或取消该职位聘用计划。笔试后按计划招考人数的3倍确定进入面试人选。按笔试、面试成绩5∶5的比例合成考试总成绩。体检和考核如有不合格者依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。面试成绩达不到60分者不予聘用。