至3月15日，为期两周的网上公式期结束，2005年度“龙江学者”已经产生，其中特聘教授８人，讲座教授８人。

    为加强我省高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国内领先或国际先进水平的学科领军人物，带动国家和省重点学科建设，提高我省高校的学术地位和竞争实力， 更好地为振兴老工业基地建设提供人力和科技支持。去年6月，省教育厅、省人事厅、省科技厅、省财政厅、省地方税务局联合印发了《龙江学者聘任办法》，面向海内外公开招聘龙江学者。龙江学者包括特聘教授和讲座教授，聘任范围包括自然科学和人文社会科学。

    这项工作启动以来，各高校紧紧围绕重点科研领域、重点学科方向、重点科技创新平台或科研基地设置特聘教授和讲座教授岗位。通过全省海外学人创业洽谈会、黑龙江龙网和人民日报海外版等多种渠道，向海内外公开招聘有一定影响、具有创新性构想和战略性思维的学科带头人或后备带头人。各高校首先自己组织专家对应聘人员进行了推荐评审，共向省里推荐了３７名候选人。经省教育厅组织的资格审查、异地同行专家通讯评审、院士专家组审定，最后确定：李辉等８名博士具备龙江学者特聘教授的招聘条件，李仁科等８名博士具备龙江学者讲座教授的招聘条件。省教育厅于３月２日将１６位博士的相关信息在网上进行了公示。在8名特聘教授中有2名是直接从外省引进；８名讲座教授全部来自国外，分别来自美国、加拿大、英国、俄罗斯等国外高校。

    按照《龙江学者聘任办法》的规定，８名特聘教授在聘期内，省里将给予每人每年10万元岗位奖金，讲座教授每人每月1.5万元岗位奖金。省政府有关部门将在“龙江学者”的引进、使用、申请国家和省重大科研项目等相关方面给予大力支持，对由省里颁发的龙江学者特聘教授和讲座教授岗位奖金将免征个人所得税。同时高等学校还必须为聘任的特聘教授配套必要的科研经费，其中，自然科学特聘教授科研配套经费不低于50万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于20万元。“龙江学者”实行岗位聘任制，按需设岗、公开招聘、学校推荐、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。每年招聘特聘教授和讲座教授各10名左右，聘期为3年。

    到目前为止，我省通过“龙江学者计划”的实施，全省高校已聘龙江学者特聘教授25人、讲座教授8人；通过国家“长江学者计划” 的实施，全省高校已聘长江学者特聘教授12人、讲座教授2人。