２００６年度教育工作综合督导评估情况报告显示，教育投入不足和教育经费管理、使用不规范问题依然较突出：多数市预算内教育经费支出占财政总支出的比例偏低，且呈逐年下降趋势。

    山东省教育部门１８日公布了２００６年度教育工作综合督导评估情况的报告。报告显示，教育投入不足和教育经费管理、使用不规范问题依然较突出。

    省教育厅与财政厅、审计厅、监察厅组织８个督导评估团，分８路于５月１５日至２７日对全省１７市２００６年度教育工作进行了综合督导评估。共抽查了１７市及其３３个县（市、区）、６６个乡（镇、街道办）、６１８所学校（含幼儿园，下同），经汇总分析，对１７市２００６年度教育工作做出了定性、定量评价。

    督导评估报告显示，教育经费投入稳定增长，据督查，２００６年各市财政预算内教育拨款均实现了较大幅度增长。其中，增加数额最大的为青岛市，增幅最高的为莱芜市，分别为７．５２亿元、３２．３６％。

    但教育投入不足和教育经费管理、使用不规范问题依然较突出，多数市预算内教育经费支出占财政总支出的比例偏低，且呈逐年下降趋势。２００６年１７市中这一指标最低的为济南市，仅为１３．２３％；下降的有１２个市，降幅最大的为日照市。近三年来连续下降的有济南、潍坊、泰安、威海、日照、临沂、聊城、滨州、菏泽等９市。抽查的３３个县（市、区）２００６年下降的有１９个。

    此外，中小学教师工资保障机制有待进一步完善。到２００６年末，全省还有部分县（市、区）农村中小学教师工资没有纳入县级财政预算，这些县（市、区）主要分布在临沂、济宁两市；还有５５个县（市、区）县域内城乡中小学教师工资执行标准不统一。少数县（市、区）农村中小学教师工资偏低。按县域内统算，全省还有泗水、宁津、临邑、乐陵、苍山、菏泽市牡丹、定陶、成武等８个县（市、区）农村中小学教师工资偏低，人均月工资不到８８０元。

    报告称，对综合督导中发现的问题，特别是对屡查不改的问题，要组织专项督查，并向全省通报整改督查情况，切实促进整改。