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| 中国计量学院积极建设专业化、专家化的思想政治教育队伍 |
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| 更新时间：2006-04-29 08:36:55 来源：中国教育信息网 点击数：18 |
为了全面贯彻落实中发16号文件和中共浙江省委教育工委、省教育厅《关于加强高校学生思想政治工作队伍建设的意见》精神，加快建设一支以专业化为目标、专兼职结合的辅导员队伍，中国计量学院及时出台了《关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》。
意见指出，辅导员作为大学生思想政治教育的主要力量，队伍建设的加强，是促进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制。要重视辅导员的选拔、培养、使用和管理，使他们干事有平台、发展有空间，同时注重调动辅导员的工作积极性和创造性。
意见全面提出了辅导员的工作职责，主要是学生教育工作、学生服务管理工作、教学科研工作和学生社区工作四方面内容。
——为了促辅导员队伍 “专业化、专家化”，辅导员必须承担一定的党课、思想政治理论课、形式政策课、心理辅导课、就业指导课等课程的教学任务，同时加强思想政治教育工作的理论学习与研究，积极研究实践工作中面临的新形势、新情况、新问题，有针对性地提出工作的新思路、新途径和新方法，培育和提升自身的思想政治教育科研水平。
——辅导员队伍建设要遵循“高进、严管、优出”的指导方针。辅导员原则上从优秀的研究生毕业生、党员教师、党政干部中选拔，选拔时注意人才的专业搭配，实现资源优化配置。
——实施辅导员岗前培训制度，实行“先培训、后上岗”的准入制，加强辅导员在岗培养计划，按年度召开在岗培训研讨会。
——实行辅导员带教指导制度，安排副处级以上的学生政工干部或中级职称以上优秀辅导员对新上岗辅导员带教指导一年以上，定期开展考察交流活动。
——优先考虑有志于长期从事学生思想政治工作的辅导员在职攻读思想政治教育或高等教育管理的硕士、博士学位或进修有关课程，实现辅导员工作的专业化、职业化、专家化。
——专职辅导员的非领导职务评聘优先考虑，专职从事辅导员工作满8年，工作成绩优秀且愿意继续从事学生思想政治教育工作者，可参加助理调研员的评审。 |
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