2月27日，记者从北京市人事局召开的第二届大学生就业论坛上了解到，对于京籍未就业大学生，明年北京市各区县人事部门将逐个推荐就业。北京市人事局局长辛铁?沤樯埽?衲瓯本┑厍?咝１弦瞪0.5万人，其中北京生源毕业生达8万人，两个数字都比2003年翻了一番，就业形势依然严峻。

    京籍未就业学生将逐个推荐

    27日，记者从北京市人事局召开的第二届大学生就业论坛上了解到，对于京籍未就业大学生，明年北京市各区县人事部门将逐个推荐就业。

    北京市人事局局长辛铁?沤樯埽?衲瓯本┑厍?咝１弦瞪0.5万人，其中北京生源毕业生达8万人，两个数字都比2003年翻了一番，就业形势依然严峻。

    由于该市2008年7月至残奥会结束(9月份)都不再举办大型毕业生双选会，所以安置大学生就业工作时间紧、任务重。

    凡是在当年就业派遣时，尚未落实单位的学生，户口将由学校转至生源所在地。其中，未找到工作的北京籍生源，将由18区县的人才服务中心按其户口所在地“认领”。从明年起，各区县人事部门除了把自己辖区内的大学生“认领”回来外，还要负责逐个推荐京籍未就业的大学生工作，并鼓励本区县用人单位积极接收本地区生源毕业生。特别是对于困难家庭和就业有困难的群体，各级人事部门要优先推荐，并保证让其有一次以上就业经历。

    辛铁?疟硎荆?用髂昶穑?耸戮纸?诒本┤8个区县人事部门搭建基础平台，促进大学生就业。各区县人事部门也将定期整理和发布本区县用人单位需求信息，通常为一个月或两个月一次。

    由于明年人事部门对于应届毕业生的就业安排将提前一个月进行，各用人单位目前正在调整招聘计划，春节后将陆续对外发布，应届毕业生须提早做好找工作的准备。此次就业安置计划提前一个月仅限于2008届毕业生，对于2009年毕业的学生并无影响。