凳子上放着厚厚的学习简历，让招聘者难以选择　实习生武芳/摄

    昨天（3月6日），“云南省2008年高校毕业生就业师资类供需洽谈会”在云南师范大学操场上举办。据了解，此次招聘会上，共有8000名大学生竞争昆明市内及云南省内各州、市、县的共4000个教育岗位。

　　应聘者：“在哪工作都一样”

    昨日上午，云南师范大学校园内的洽谈会现场已经挤满前来应聘的毕业生。虽然这场招聘会属于师资类，但还是吸引了许多民营企业。

    云南师范大学学生处的唐老师介绍，此次招聘会共吸引了云南省内240多家中小学、幼儿园，同时还有近60多家民营企业。前来求职的大学生来自省内外各个高校，有近8000名毕业生参加。学校每年3月份在举办一次大型招聘会的同时，每周四还在师大大学生活动中心举办常务招聘会，邀请不少学校、公司、企业到场参与。

    记者了解到，今年云师大纳入国家就业计划的毕业生总数达4000余人。虽然就业压力很大，但大部分学生都能以客观、平和的心态从容对待就业。招聘会现场，许多州市普通中学的招聘台前摆满了学生的求职简历。一位刚刚向一所边远普通中学投过简历的学生告诉记者，如果被聘上她一定会去，“其实在哪工作都一样。”

　　现场签协议：“这是历年来生源最好的一次！”

    在招聘会现场，丽江市永胜县（国家级贫困县）教育局的招聘点被前来应聘的毕业生团团围住，工作人员翻开收到的简历认真地做着记录，被叫到名字的毕业生现场回答工作人员的问题，如果双方同意便可立即签定协议。

    永胜县教育局李副局长介绍，他们准备招40多名教师，招聘主要面向高中教师的职位，重点是语文、数学和英语三大主科，其他科目招生只占总招生数的三分之一，毕业生的招聘主要倾向于省内外的重点院校的相关专业毕业生。签定协议的毕业生需通过市、县组织的相关考试和面试，但主要以面试为主，且还要通过统一的体检，并服从县教育局统一安排。“今年是历年来生源最好的一次！”李副局长表示，应聘者已超过200人，能够充分的进行择优录取，提高整体的师资力量。

    面试：板书不好留遗憾

    “面试的老师让我试讲，感觉还是不错的，但遗憾的是板书写的不是很好，以后要加强书法练习，为自己就业打下基础，能不能应聘上我心里也没底，招聘的老师让我等通知。”刚面试完的余同学说。

    “我们已经连续5年来师大招老师了。在我们看来，作为师范类毕业生，最起码要具备扎实的专业知识和教学基本功，学历和成绩只是一个参考！”一位州市学校负责人说。记者走访各招聘点了解到，招聘方均比较注重毕业生的综合能力和素质，尤其是面对问题时的灵活应变能力、诚信意识和对工作本身的态度。

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    网络招聘越来越热

    日前，记者从有关部门了解到，从2008年1月1日起，云南省教育厅高校毕业生就业服务网（http://www.yn111.net）开通，极大地发挥了网络优势，实现就业资源信息的共享，为用人单位和高校毕业生提供了优质高效的服务，促进高校毕业生广泛就业。