免费注册 用户中心 加入收藏
 
类别: 关键字:
首 页 政府工作 招生考试 留学出国 职场就业 家庭教育 基础教育 高等教育 校园文化 - 学校大全 -
    相关信息
为新农村建设贡献青春
金融危机袭来20家名
创业热浪拍打象牙塔
60教师离开教学质量
北京市首批“星级”人
上海率先引进KAB课
大专毕业生靠游戏设计
大学生汤兴旺创业路:
过期就业竞争力减弱应
大学生求职多一张证就
乙肝歧视仍在困扰求职
英语面试、团体面试最
湖北省教育厅厅长路钢
河南大学生村官介同彬
南京市技工学校毕业生
当前位置:首页 >> 职场就业 >> 就业 >> 待遇比预期低招聘会上毕业生遭遇心理落差
待遇比预期低招聘会上毕业生遭遇心理落差
更新时间:2008-03-10 10:03:53   来源:中国教育信息网   点击数:20 

    日前,由楚天金报和省高校毕业生就业指导服务中心联合举办的“供需见面月”大型化工类招聘会在武汉工程大学举行。共有“中国石化”、“湖北祥云”“云南磷化”等130余家化工企业来汉揽才,吸引了武汉各高校近7000名毕业生前往求职。

  不少用人单位在企业招聘需求展板上,不仅公布了需求专业及人数,还将月薪、安家费等待遇标准明确写了出来。中国化学工程第十六建设公司的招聘负责人表示,今年他们给本科生开出的薪酬标准是1200元,比去年提高了20%左右。

  但很多学生表示,这样的薪资水平和自己的预期存在着不小的差距。武汉工程大学应用化学专业学生小万告诉记者,他的同学在去年底以2200元的月薪和一家用人单位签约,因此他把自己的期望月薪定在了2000元,“我以为自己定的标准不算高,可没想到今天看到用人单位给出的月薪最高也只有1700元。”

  多数用人单位表示,今年给出的月薪标准确实比去年略有上升。与毕业生期望值存在差距,有学生对企业工资标准盲目求高的原因。

  此外,不少来求职的应届毕业生表示,企业研发类岗位是自己的首选。但大部分用人单位却明确表态,毕业生一旦被录用,基本都会被安排到一线岗位工作。
 

 
上一条:三月中正是才市“钻石季”专家提醒应届生尽快“出手”
下一条:武汉市教师招聘笔试成绩揭晓可登录网站查询
 
   网友评论  

暂无评论!
   
政府工作】 【招生考试】 【留学出国】 【职场就业】 【家庭教育】 【基础教育】 【高等教育】 【校园文化】 【学校大全
 

坚决抵制一切不健康信息,共同维护和谐良好的网络环境!
杭州文鼎教学软件有限公司 科托星教育平台
《中华人民共和国企业法人营业执照》注册号:330105000024434
《中华人民共和国组织机构代码证》编号:79966840-6
Copyright ©2007-2008 www.ktxedu.com, All Rights Reserved.