>>北京人文大学2008年高考招生访谈[视频]

　　主持人：各位网友大家早上好！欢迎来到中国教育在线嘉宾聊天室。随着2008年高考的临近，各位考生一定都急切地盼望着了解2008年高考的相关政策，因此中国教育在线高考频道和中国新闻网今天邀请到了北京人文大学李进尧校长，请李校长和我们谈谈2008年北京人文大学招生的情况。请李校长和我们中国教育在线的广大网友打个招呼。

　　李进尧校长：各位考生和家长朋友们大家好！

　　主持人：下面我们正式进入我们节目的访谈部分。北京人文大学建校已经20多年了，现在这所学校已经发展成为一所万人高校，李校长，请您介绍一下北京人文大学独特的办学理念和整体的校园情况。

　　李进尧校长：人文大学创办于1984年，从创办开始就有着自己独特的办学理念，那就是坚持以人为本，弘扬人文精神。我们办学的理念可以概括成三句话，即要把学校建设成为一所人文的大学，绿色的大学，创新的大学。其中“人文”的概念有它独特的含义。

　　主持人：您刚刚提到人文的概念它有什么独特的含义呢？

　　李进尧校长：人文就是讲学校办学要以人为本，要从整个办学过程当中体现出关心人，爱护人，尊重人和使每一个同学到学校之后都能够学到应有的知识和技能。我们认为只有把学生培养成才，走向社会，自食其力，找到合适的工作，这才是对同学们最大的关爱，也就是人文精神最好的体现。

　　主持人：李校长说得非常精彩，我们知道考生选择高校首先考虑将来的就业问题。请问李校长，我们北京人文大学在学生就业工作方面考虑哪些因素，做了那些工作呢？

　　李进尧校长：宣传就业文化确实是高等教育的一个关键问题。我们现在的教育在有些方面存在着和社会、用人单位、市场脱节的问题，也就是说大学培养出来的学生不能够完全适应社会经济发展的需要，所以就出现了有相当一部分高校毕业生难以找到工作的局面。针对这样一个问题，人文大学考虑，从根本上解决有这么几个方面的措施：

　　第一，要把毕业生就业教育从毕业前一年转移到入学即开始。我们认为，新同学一进校的时候就应该给他们进行职业生涯规划设计教育。让同学们懂得，进校之后经过几年的学习自己要达到一个什么样的目标，适应什么岗位的需求，结合自己的专业认真考虑自己几年之后应该达到的一个目标。所以，这就是毕业生就业教育的第一步。而入学之后整个教学的过程，都要贯彻就业的教育。所以我们从认识上提出来，对毕业生或者对大学生就业应该贯彻这样一个精神，就是“全员参与、全程指导”，也就是说学校教职工都要关心学生的就业，学校的各级领导，教职员工参与学生就业的整个过程，这就是全员参与，全程指导，这是一个重要的方面。这是从认识到具体措施上面都应该解决的一个问题。更重要的，我们认为从根本上解决大学生就业的问题在于要有一个好的专业设置，要开展订单式教育。

　　社会需要什么样的人才，用人单位需要什么样的人才，什么规格的人才，学校和用人单位签订联合办学的协议，学生一进校就由用人单位、学校、学生三方签订一个协议，经过几年的学习，一般两年大专、四年本科，学生达到了我们教学大纲的要求，通过了相关的考核，达到了用人单位的基本要求，学生就可以直接到用人单位去工作。也就是说一开学用人单位要跟学生签订一个实习和毕业工作这样的协议书，这就是订单式教育。

　　从07年开始，北京人文大学已经有5个专业实行了订单式教育，学生有700多人。而2008年我们学校将增加到15个左右的订单式教育专业，学生定单人数预计将要达到1500到2000人。这就是人文大学体现人文关怀，弘扬人文精神，在毕业生就业工作上的具体措施和表现，这就是我们今年突出的一个教学管理的特点。