一是实施职校优化提升工程。 投资3500万元 ， 实施三职专迁建， 将三职专整体搬迁至绣惠镇，占地295亩，新建教学办公楼、实践实训楼、餐厅礼堂各1幢，学生公寓楼2幢,总建筑面积2.6万平方米 ；同时， 围绕培养各类实用型、技术型人才，按照“集中投入、资源共享”的思路，投资1200万元，依托电大建设章丘职业教育实训基地，建筑面积10000平方米，提高全市职业教育 整体办学 水平。

    二是创新职校办学机制。积极 构建校企联合和校校联合的职业教育办学模式，加强学校与企业的联合，根据企业需求，实施 “ 定单式 ” 培养、培训，实现职业教育与就业市场的有效对接。 强化学生技能训练，逐步建立完善实习单位资格审核、学生实习备案、带队负责、跟踪反馈、与家长和企业及时联系等管理制度，确保学生技能鉴定通过率中级工达到100%、高级工达到10% 。

    三是实施品牌专业建设工程 。科学调整专业设置，以专业建设带动学校发展， 积极打造 “板块式”办学格局：一职专重点打造机电、幼师、计算机专业，二职专重点打造电子电器、数控、服装专业，三职专重点打造畜牧兽医、化工、烹饪专业，各学校办学方向各有侧重，实现了在错位竞争中凝聚发展实力，在优势互补中提升发展水平。近年来，全市职校高职升学各项指标连年列济南市各区县第一，职校毕业生就业安置率一直保持在98%以上，并连续6年囊括济南市高职升学考试状元 。