据《江门日报》报道据有关数字显示，2008年全国硕士研究生报名人数为120万人，招生计划为39万，录取率为32.5%，也就是说，有三分之二的考生“落榜”。那么，他们该如何面对自己的现状，如何在被称为职场招聘淡季的6月寻找到适合自己的一份工作？记者采访了人力资源专家和企业招聘人士。

　　首先，要调整心态多勉励自己。广州某人力资源服务机构高级咨询师黄先生说，由于考研失利，有很大一部分考生仍被失败的阴影笼罩着，尤其当看到求职或考研顺利的同学时，情绪就非常低落,精神上萎靡不振，这种心情影响求职效果，所以，要想成功求职，第一件应该做的事情，就是调整心态，勉励自己!

　　其次，要对考研有正确的认识。考研失利的大学生多是比较优秀的，有的学生有些不甘心，想全职复读，明年再考。黄先生认为，这样做未免太莽撞，大学生应该明确考研的目的是什么，如果考研目的不明确，研究生毕业后能否找到工作仍是个未知数，与其这样不如就业。

　　如果决定先就业再考研，就应该把精力放到找工作中去，尽管求职的高峰期已过去，但只要自己的求职方式得当，求职目的清晰，就业并不是难事。

　　第三，掌握一些求职技能。

　　某知名服装企业人力资源部的招聘主管陈小姐说，找工作不是单纯靠运气，而是需掌握一些基本的求职技能，如在简历制作方面，不能只求精美，华而不实，要针对自己的专业和特长,把握设计的重点。其次要勤上网浏览招聘广告，掌握更多的信息量。如果想尽快得到面试的机会，尽量不要通过电子邮箱发送简历，有时一个职位可能引来几百上千份简历，企业考虑招聘成本，不可能将每份简历打印出来，在网上筛选简历时也是走马观花，能否被选中面试，完全靠碰运气，因此，如果经济条件允许，尽量将简历打印出来用特快专递寄给企业人事部主要负责人收。如果招聘企业路途近的，可以尝试直接上门推销自己。