去年被批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的重庆市，开始面向全国乃至全球揽英才。昨日，该市市委常委、组织部长陈存根带队，首次来汉大规模招揽人才。

　　昨天上午，由重庆市委市政府主办的重庆市实施千名优秀人才引进计划和招录优秀大学毕业生到基层工作情况介绍会，在武汉华美达光谷酒店举行。会议发布了引进高层次人才和招录优秀大学生的岗位需求、政策待遇、引才方式和招录安排等信息。

　　据介绍，重庆市决定用5年时间，面向全国普通高校，公开招录32511名优秀大学生到农村基层工作，其中今年计划招录4736人。凡2008年全日制高校应届本科及以上毕业生，均可报考。有意者可于本月10日至25日登录重庆人事人才网（http://www.cqpa.gov.cn/ ）报名，笔试将于7月13日举行。

　　此外，重庆市还计划引进1000名左右的高级人才。引进的专业技术人才一般应具有博士以上学位或教授、研究员职称，年龄50岁以下；引进的优秀党政人才一般应具有博士以上学位，45岁以下，两年处级以上工作经历；引进的企业经营管理人才一般应具有硕士以上学位，45岁以下。

　　重庆市人事局副局长冉隆江说，湖北武汉将是重庆选才的重点，因为“楚才”不仅数量众多，而且生活习惯和重庆人接近，更易适应。

　　据介绍，这次会议结束后，重庆市还将于近期赴北京、上海和西安三地召开人才交流会。7月份还将组团赴美国、加拿大开展高层次人才招聘活动。

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　　重庆市委常委、组织部部长陈存根昨日透露，重庆市财政计划拿出5亿元，按照重庆市新录用公务员的水平，为选招到基层的大学生发工资。

　　此外，还将为录用人员办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

　　重庆市还出台规定，市、区县机关事业单位补充人员，主要从在基层服务期满且正式录聘用大学生中择优选用。